繼續寫新的一篇前，想先來寫一點題外話。我前一陣子看了Netflix上的《合夥人之路》，意外得覺得很多事和學界也蠻類似的。大概就是競爭的領域都很相似的吧！
看著Ingrid為了當上合夥人所做出的各種犧牲，不禁覺得似曾相似。把工作包裝成理想，激勵所有努力攀爬的人為理想工作、為理想犧牲。但如果理想真的只是為了一個頭銜，想想還真的會懷疑，這樣到底值不值得？
29. 假日是什麼，可以吃嗎？嚼嚼
在為理想努力的前提下，努力工作就並不是過分的要求。
智賢的一天開始得很充實。每天早上八點，智賢的老闆麥特會集合大家進行晨報，讓大家報告今天的實驗計畫，確保實驗室在正確的軌道上運行。
晨報結束後，麥特依然會不時來實驗室走動，冷不防從智賢的肩後冒出來，關心智賢的實驗進度。
晚餐前，所有人必須把今天的結果整理寄給麥特，麥特看過今天的進度後，才算結束一天的工作。
智賢的中國同事有一次回國更新簽證，中國的簽證因為不好辦，辦了一個多月。麥特非常震怒。等到智賢的中國同事回來後，麥特直接跟智賢的中國同事說：「從今以後你週日都必須要來工作！」
咦，週六呢？智賢說，「我們週六本來就必須要工作，老闆說週六不是假日。」
智賢補充，「這個中國同事還算好的，上次一個印度同事回去弄簽證弄了快三個月，老闆直接跟他說，你待在印度不用回來了。」
30. 你的假日不是你的假日
薩米亞的老闆阿許薇和薩米亞來自同一個國家。剛進實驗室時，天真的薩米亞非常期待感恩假期的到來，早早就買好機票要和朋友去旅遊。
沒想到當薩米亞和老闆阿許薇說接下來的感恩假期計劃時，阿許薇看著薩米亞說：「我們OO人又不過感恩節，這個節日不是我們過的，所以沒有放假。」
同理：
「華盛頓又不是妳的總統，為什麼要慶祝他的生日？」
「哥倫布有來過妳的國家嗎？」
「七月四號是美國人的國慶，妳跟人家湊什麼熱鬧？」
通、通、不、許、放！
我吃驚的看著薩米亞，「那，那OO新年有放假嗎？」
「怎麼可能？！」薩米亞無奈的說。
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後記：
我其實蠻猶豫要不要寫的這兩則的，這兩則都有一點極端，說多不多見，說少好像也不少見。敢做得這麼明顯的，通常也只敢針對不敢也不懂鬧事的國際學生。現在大部分的教授都不敢做的這麼直接了，最多就是週一一早要開會報進度或是教授說自己假日也會在有事可以找他而已。
有人希望我在這篇後加註警語，如果你真的遇到上述兩種不給放假的情況，如果你不是快拿到CNS（Cell, Nature, Science）一作或是有什麼特殊考慮，誠摯建議真的可以考慮換實驗室。這樣做是非常越線的情況，如果你在美國，這種情況學校和人資應該是要介入的。但是，如果你已經抱持著想拚幾年發一篇大的好的文章，換未來職涯順遂的話，未嘗不是一條路。畢竟的確也有人在這樣的實驗室發了一篇很好的文章，找到很好的位置的。但是你真的要確定，能發的人是你不是實驗室的其他人，而且，你的身心狀況很堅強，你真的很喜歡你在做的事。身心出狀況有時候需要很長的時間才能復原，甚至無法復原，請審慎考慮。
最後，學界也不是都是這樣，還是有很多比較人性化、尊重個人空間和家庭生活的教授的。如果只是為了學位，真的還有很多選擇。
（p.s.這篇應該會是這系列倒數第二篇，還有很多很誇張的可以寫，不過大抵上這樣的人格特質都很類似，再講下去就只是教大家整學生的一百種方式而已。）
實驗鼠的七分鐘廢文 