為什麼我不喜歡學界，其他領域的學界我不知道，但我們領域真的，真的太變態了，而且不是單一PI的問題。當問題不是只有少數PI，代表這是一個系統性的問題。有沒有好PI，有，還不少，我現在的老闆就是少數人真的很好的人，但你大概真的很難找到人很好的年輕PI。
年輕PI的壓力太大，我現在待的系，能成功tenure的可能沒有超過三成，拿到tenure 的差不多都快可以得諾貝爾獎了（知道的人就知道this is not kidding）。
在壓力這麼大的，拿tenure 近乎不可能，拿到funding 也很困難的情況，年輕PI想要生存，就算他/她本質再怎麼善良，也不得不多少要壓榨學生。學生有兩種，能壓和不能壓的，誰是能壓的，就是你和我這些沒有選擇的國際學生。再來呢？再來就是不會哭不會鬧不敢鬧大的少數，不論是性別少數還是種族少數。
所以大家知道怎麼選老闆了吧？如果可以，當然要選人生已經別無所求又有培育熱忱的大咖，但這種很難找。人生別無所求的實驗室要進去很難，進去後如果沒有辦法抱到好博後的大腿也只能自生自滅，老闆不見得有空管你。只有少數又大咖又能好好教學生的。如果進不去大咖實驗室，最好也選已經tenured 的，如果一定要選還沒tenure 的，選看起來拿tenure 十拿九穩的。再不行，千萬千萬不要選跟你一樣弱勢的PI，不論是性別還是種族。這世界有一種道理叫做「弱弱相殘」。你以為對方會看在都是弱勢彼此幫助，那是在歲月靜好的時候。當生存壓力一大，不是你死就是我活時，弱勢就是第一個被犧牲的，對方跟你約接近越知道怎麼壓榨你（沒有什麼比網內互打更容易）。我以後哪天當PI，我的實驗室就是你最不應該進來的實驗室，大家聽懂了吧？要選一個實驗室，老闆在考慮他的未來完後還有餘裕可以考慮你的未來的。
最後，我不覺得大家一定要去那些排名很棒的地方。俗話說，「寧為雞首，不為牛後」。選一個實驗室你進去會獲得資源，至少求個公平對待（看看實驗室往年是不是每個畢業生都有差不多多的一作），最好你可以被當成golden boy/golden girl 捧在手心疼的，好過去一個更知名的實驗室和大學什麼資源和成果都是別人的。
最後告訴大家一個方法，最後決定要加入時一定要聯絡實驗室的alumni，很多離開後會變成博後或是PI，他們的email 隨便搜都找得到，LinkedIn 也一定找得到，一個一個敲，一個一個聊（一定要打電話/見面聊，大家都會很小心不留文字證據），還在實驗室裡的人的意見聽聽就好，離開實驗室的人才有可能說真話。
不念博班沒有什麼、重新申請沒有什麼，千萬不要葬送自己的青春，學歷什麼沒有比青春寶貴。珍愛生命，遠離toxic 實驗室。很多人不念博班還是做很棒的工作賺大錢過很棒的人生，Ph.D. 頭銜和光鮮亮麗的學校名不值得葬送青春念到懷疑人生。
實驗鼠的七分鐘廢文 